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  >>> 培训师培训(TTT)开班介绍
课程周期: 2天 培训费用: 3200 元
使用教材: 赠送教学PPT及光盘 教材费用: 包含教材费
学员收益: 熟练应用
咨询电话: 021-64472947  64470100   
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  >>>  培训师培训(TTT)详细介绍

目的:        
1、掌握承认学习特点        
2、学习实地培训技巧        
3、运用培训教具        
4、挖掘培训需求        
5、了解课程设计思路        
         
参加对象:        
 培训专业人员及想成为培训师的人        
         

培训方法:        
 导师讲解;角色扮演;小组讨论;录像练习        
         

课程大纲:               

单元一:万事齐备——培训前的准备:        
 培训的内容        
 课堂培训与在职培训的比较        
 成人学习的特点和原则        
 成人学习的程序        
 记忆的四个阶段        
 教室的布置        
 导师如何舒缓压力        
 其他        


单元二:五彩缤纷的多媒体        
 基本设备的运用        
 白板纸        
 白板        
 光学投影仪        
 音响        
 多媒体投影仪
 其他 

       
单元三:仪表堂堂——专业导师的形象        
 专业导师的形象训练        
    发型规范        
    化装规范        
    着装规范        
     配饰规范        
 专业导师的姿态训练        
    站立规范        
    表情规范        
    举止规范        

单元四:引人入胜的开场和余音绕梁的结尾        
  引人入胜的开场        
  托起        
  惊堂木        
  几种常见的破冰        
  悬念        
  余音绕梁的结尾        
  故事法        
   鼓励期望法        
  发人深思法        
  音乐感染法        

单元五:妙语如珠——专业导师的基本功        
 五种打动学员的说法        
 学员的案例        
 名人故事        
 名人警句        
 震撼的数据        
 原创性幽默        


单元六:声情并茂非语言技巧        
 语音与语调        
 肢体语言        


单元七:掷地有声\有的放矢的发问技巧        
 发问的作用        
 发问的原则        
 发问的类型和方式        
 回应问题的技巧        
 带动问题讨论的七大要素        
         

讲师简介:丁老师        
 Achieve global(美国)培训公司授权讲师,        
 美国人力资源管理协会会员,        
 香港培训专业协会会员,        
 新加坡Image Universal专业机构认证的形象顾问        
 丁老师工商行政管理专业硕士,1998年赴新加坡进修人力资源管理专业。        
 丁老师具有丰富的企业工作实践经验,曾经担任香港新世界百货亚太区集团培训经理,香港俊英科技集团公司董事会秘书;新加坡英华美学院(上海)院长等。        
 丁老师在担任人力资源及培训工作期间,为公司建立并完善了人力资源管理流程,建立了集团的培训体系,设开发了三十多门专业的课程,培养了集团近六十名内部讲师的队伍,主讲了《完美客户服务》、《柜台销售技巧》、《公司礼仪与商务礼仪》、《中层管理能力提升》、《时间管理》、《压力管理》等近千次的培训。        
 丁老师主理公司行政事务期间,拟定公司管理制度、会务接待、行政物资采购、车辆管理、员工餐厅、保洁及保安等。2004年,为公司策划并主持年度联欢,涉及文艺、体育十多个项目,取得圆满成功。        
 近年来,丁老师治力于色彩应用研究,并在此基础上开发设计了服饰行业的专业销售技巧的课程,致力提倡顾问销售,并担任很多著名品牌的顾问,如施华洛士奇,欧米茄等。        
 由于积累了很多实际经验,丁老师的课程,实用性强,注重学员的演练,培训风格幽雅,如行云流水,语言生动,注重道术并重,务实亲和,内容充实慎密,丰富的职业经历和流畅的授课风格得到许多学员的好评。        
         
擅长课程:        
 丁老师具有八年培训授课经验,擅长的培训课程包括:        
 《顶级秘书及行政助理》2天        
 《国际商务礼仪》2天        
 《形象诊断及塑造》1天        
 《培训培训师》3天        
 《培训体系的建立》2天        
 《招聘、面试与甄选》2天        
 《非人力资源的人力资源管理》2天        
 《神奇式的客户服务》2天        
 《性格分析与沟通》2天        
 《MTP》2天        
 《高效时间管理》1天        
 《会议管理》1天        
 《有效沟通技巧》1天        
 《新晋员工的培训》2天        
 《从技术到管理》2天        
         
部分客户:        
 丁老师亲和力极佳,有丰富的培训实践经验,授课技巧成熟,课堂气氛活跃,与学员互动良好。     
   
学员来自:        
 零售行业:        
 上海东方商厦(神秘顾客项目首席顾问);施华洛士奇;欧米茄手表(神秘顾客项目首席顾问);圣像集团;赛特百货公司;上海新华联;汇丽地板;三元乳业;三福百货,吉盛威帮        
 高科技行业:        
 沈阳东软;大连东软;信息产业部电信研究院;泰尔集团;        
 海勃软件;携程网;展训科技;联想集团        
 其他:        
 世茂集团,艾尔托普;康恩贝;沈阳南航;北控电信通;华东设计院;福建安然;上海人才;金光集团;中外运;太平洋保险、许绩集团,上海大众,日本欧姆龙,海澜集团,国家电力公司,大连国家会展中心,大世界家居广场,好望角房产,,上海光电股份等        
         

学员之声:        
 “丁老师的课深入简出,既有理论的高度,又有实践经验与案例分享,尤其是课堂气氛活跃,教学互动良好,让我们在轻松愉快的心情下学到了知识,受到了启发!”        
 ----  沈阳东软集团培训经理    刘清峰        
 “两天的课程让我了解了做导师的技能,而丁老师本身也是言传身教的典范.”        
 ---信息产业部电信研究院人力资源经理 孙博士       
 “我曾经对自己的职业生涯发展有所困惑,丁老师的让我对未来的职业规划豁然开朗,充满信心!”                                                ---康恩贝集团部门秘书   刘小姐        
 “丁老师的商务礼仪课程实践性强,涉猎广泛,令我公司及我本人都十分期待。”        
 ---闵行区电力局        
         

 

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